Justiça
A tabela de vencimentos que foi apresentada pelo SINJUSC ao TJ e que foi aprovada pelos trabalhadores do judiciário em 13 assembleias regionais (como gosta de dizer o Luis, considerado bom) teve que ser refeita pela Diretoria do sindicato. A prepotência da direção sobre o PCS, construído pelo ex-Diretor Geral Administrativo que sempre esteve do outro lado das mesas de negociação, apresentava falhas que foram apontadas por vários colegas, mas somente agora a direção do SINJUSC parece ter entendido o recado e decidiu fazer uma emenda ao Projeto que já havia sido entregue ao Tribunal de Justiça no final de 2014.
Claro que é bom ressaltar que reformar agora é melhor do que não reformar nunca, mas ao ter entregue ao TJ um projeto de NPCS e agora pedir para o TJ para reconsiderar o documento entregue e fazer um aumento naquilo que já seria difícil de conceder é sempre mais complexo. Vários dados foram apontados já por este blog no período de setembro a dezembro de 2014 sobre o NPCS. Foi até protocolado um ofício na assembleia regional de Florianópolis a fim de propor melhorias para ajustar a proposta de PCS que seria entregue. Mas era com certeza muita humilhação para a direção do sindicato aceitar qualquer proposta de ajuste, ainda mais vindo de um ex-diretor do sindicato.
A nova proposta de tabela construída pelo SINJUSC pretende melhorar os índices que foram construídos para os cargos de nível superior. Da tabela atualmente utilizada como parâmetro de pagamento pelo TJSC para a proposta pelo SINJUSC em 2014, no final de carreira do nível superior, não existe ganho, ao contrário, pode existir perda salarial, ou no mínimo congelamento. Desta forma, após uma longa discussão entre ocupantes dos cargos de Analistas e de algum estudo do Matemático do SINJUSC constituiu-se nova tabela, esta que você enxerga no final deste post.
A prepotência e a incapacidade da administração do SINJUSC apareceu nas negociações com o TJ. Primeiro reduzindo o valor do percentual de ganho real de 16% para 1,9%, e depois pedindo para que esse valor de 1,9% subisse para 6%. Agora com a tabela salarial do NPCS, que antes dava o teto o índice de 5,88007 e agora passando para 6,88675. As negociações da atual diretoria do SINJUSC são estranhas, primeiro entregam proposta com valor baixo, e se o Tribunal de Justiça não aceita então a direção do Sindicato vai subindo o percentual. É tudo ao contrário do que sempre aprendi em matéria de negociação, mas vai ver é aquilo que fala o Laércio: "são as modernas técnicas de negociação".
Abaixo, na esquerda tabela atual de índices de vencimentos, à direita a tabela original do NPCS protocolado junto ao Tribunal de Justiça
Abaixo nova tabela do NPCS ajustada para atender os cargos de nível superior que ficaram, na primeira tabela do NPCS, sem índice real de aumento salarial.
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O novo PCS, ou NPCS, possui uma tabela de enquadramento que demonstra onde serão alocados os trabalhadores da “situação antiga” para a “nova situação”. É o Anexo XVII. Lá você poderá fazer a consulta onde se enquadrará...
Justiça
SINJUSC produz nova tabela de vencimentos para NPCS
A tabela de vencimentos que foi apresentada pelo SINJUSC ao TJ e que foi aprovada pelos trabalhadores do judiciário em 13 assembleias regionais (como gosta de dizer o Luis, considerado bom) teve que ser refeita pela Diretoria do sindicato. A prepotência da direção sobre o PCS, construído pelo ex-Diretor Geral Administrativo que sempre esteve do outro lado das mesas de negociação, apresentava falhas que foram apontadas por vários colegas, mas somente agora a direção do SINJUSC parece ter entendido o recado e decidiu fazer uma emenda ao Projeto que já havia sido entregue ao Tribunal de Justiça no final de 2014.
Claro que é bom ressaltar que reformar agora é melhor do que não reformar nunca, mas ao ter entregue ao TJ um projeto de NPCS e agora pedir para o TJ para reconsiderar o documento entregue e fazer um aumento naquilo que já seria difícil de conceder é sempre mais complexo. Vários dados foram apontados já por este blog no período de setembro a dezembro de 2014 sobre o NPCS. Foi até protocolado um ofício na assembleia regional de Florianópolis a fim de propor melhorias para ajustar a proposta de PCS que seria entregue. Mas era com certeza muita humilhação para a direção do sindicato aceitar qualquer proposta de ajuste, ainda mais vindo de um ex-diretor do sindicato.
A nova proposta de tabela construída pelo SINJUSC pretende melhorar os índices que foram construídos para os cargos de nível superior. Da tabela atualmente utilizada como parâmetro de pagamento pelo TJSC para a proposta pelo SINJUSC em 2014, no final de carreira do nível superior, não existe ganho, ao contrário, pode existir perda salarial, ou no mínimo congelamento. Desta forma, após uma longa discussão entre ocupantes dos cargos de Analistas e de algum estudo do Matemático do SINJUSC constituiu-se nova tabela, esta que você enxerga no final deste post.
A prepotência e a incapacidade da administração do SINJUSC apareceu nas negociações com o TJ. Primeiro reduzindo o valor do percentual de ganho real de 16% para 1,9%, e depois pedindo para que esse valor de 1,9% subisse para 6%. Agora com a tabela salarial do NPCS, que antes dava o teto o índice de 5,88007 e agora passando para 6,88675. As negociações da atual diretoria do SINJUSC são estranhas, primeiro entregam proposta com valor baixo, e se o Tribunal de Justiça não aceita então a direção do Sindicato vai subindo o percentual. É tudo ao contrário do que sempre aprendi em matéria de negociação, mas vai ver é aquilo que fala o Laércio: "são as modernas técnicas de negociação".
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Abaixo, na esquerda tabela atual de índices de vencimentos, à direita a tabela original do NPCS protocolado junto ao Tribunal de Justiça
Abaixo nova tabela do NPCS ajustada para atender os cargos de nível superior que ficaram, na primeira tabela do NPCS, sem índice real de aumento salarial.
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Na postagem que apresentamos sobre as tabelas salariais das demais categorias funcionais do Estado de Santa Catarina, utilizamos apenas os cargos efetivos de cada qual. Como se observou a maioria das carreiras (não...
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Uma vez que uma série de dúvidas paira sobre o Novo Plano de Cargos e Salários conforme se observa nos grupos de whatsapp, o blog vem propor a criação da campanha "SINJUSC: Mostra o Plano!". O objetivo é tentar comover...
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Fica muito mais simples entender as coisas com desenhos. Neste artigo buscamos simplesmente apresentar as duas tabelas salariais para entendermos como funcionou a construção da tabela atual do Novo Plano de Cargos e Salários, partindo...
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Pareceu estranho quando recebi de um colega um arquivo em PDF com o Novo Plano de Cargos e Salários. Ele foi encaminhado com a tabela salarial dos cargos comissionados "preenchida" e com "índices diferentes" para a tabela dos cargos...
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O novo PCS, ou NPCS, possui uma tabela de enquadramento que demonstra onde serão alocados os trabalhadores da “situação antiga” para a “nova situação”. É o Anexo XVII. Lá você poderá fazer a consulta onde se enquadrará...