Justiça
Uma vez que uma série de dúvidas paira sobre o Novo Plano de Cargos e Salários conforme se observa nos grupos de whatsapp, o blog vem propor a criação da campanha "SINJUSC: Mostra o Plano!". O objetivo é tentar comover os nossos dirigentes sindicais a colocarem novamente o projeto do Novo Plano de Cargos e Salários à disposição na página do SINJUSC, com as devidas considerações sobre os "ajustes" que estão sendo acordados com o Tribunal de Justiça.
A falta de transparência é algo que traz muitas dúvidas para os trabalhadores, afinal de contas o plano "original" foi ajustado várias vezes conforme informações oriundas ou da ATJ ou pelos grupos de whatsapp (o SINJUSC não fala sobre o assunto). A afirmação da ATJ de que já "foi dado ok" sobre vários pontos do NPCS com a administração deixa claro que devem ter ocorrido acordos e que daqui pra frente não deverá acontecer grandes modificações até a apresentação do plano no Conselho de Gestão.
As mudanças que são ventiladas sobre o plano dizem respeito: 1 - Enquadramento cego: que pouco foi explicado até então e que segundo alguns quer dizer que não iremos ter ganho; 2 - Índices melhores: a ATJ disse que todos os índices são melhores, mas para isto então aconteceu um grande ajuste na tabela salarial, pois ela era igual a tabela atual só alterado após a 20a referência; 3 - Adicional de Qualificação: na proposta original o percentual de adicional de qualificação para pessoas graduação superior que ocupassem cargos de nível médio ou inferior era de 15%, ou seja, menor do que o atual, mas a ATJ afirma que o projeto foi mudado; 4 - O enquadramento: no momento do enquadramento os trabalhadores permaneceriam com o mesmo número de referências, mas pela ATJ, apenas se "for mantida a redação" é que isto acontecerá. Caso haja trabalhadores sem titulação necessária para os níveis II de toda a tabela eles ficarão com salários congelados. Fora aquilo que não foi divulgado mas que causa muita estranheza.
Esconder o plano e dizer que "todos os problemas foram sanados" não quer dizer nada. Em 2014 o SINJUSC abriu um canal de comunicação (unilateral) para receber sugestões sobre o NPCS. Não sei de nenhuma sugestão que tenha sido acatada pela direção do sindicato (eu mesmo propus várias), e com o "ok" que a direção deu sobre o plano junto com o Tribunal e Justiça seria interessante o sindicato novamente colocar o plano à disposição e sobre ele dizer aquilo que foi acordado com o TJ. Afinal de contas, quem não deve não teme! "SINJUSC: Mostra o Plano!"
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Justiça
Blog lança campanha "SINJUSC: Mostra o Plano!"
A falta de transparência é algo que traz muitas dúvidas para os trabalhadores, afinal de contas o plano "original" foi ajustado várias vezes conforme informações oriundas ou da ATJ ou pelos grupos de whatsapp (o SINJUSC não fala sobre o assunto). A afirmação da ATJ de que já "foi dado ok" sobre vários pontos do NPCS com a administração deixa claro que devem ter ocorrido acordos e que daqui pra frente não deverá acontecer grandes modificações até a apresentação do plano no Conselho de Gestão.
As mudanças que são ventiladas sobre o plano dizem respeito: 1 - Enquadramento cego: que pouco foi explicado até então e que segundo alguns quer dizer que não iremos ter ganho; 2 - Índices melhores: a ATJ disse que todos os índices são melhores, mas para isto então aconteceu um grande ajuste na tabela salarial, pois ela era igual a tabela atual só alterado após a 20a referência; 3 - Adicional de Qualificação: na proposta original o percentual de adicional de qualificação para pessoas graduação superior que ocupassem cargos de nível médio ou inferior era de 15%, ou seja, menor do que o atual, mas a ATJ afirma que o projeto foi mudado; 4 - O enquadramento: no momento do enquadramento os trabalhadores permaneceriam com o mesmo número de referências, mas pela ATJ, apenas se "for mantida a redação" é que isto acontecerá. Caso haja trabalhadores sem titulação necessária para os níveis II de toda a tabela eles ficarão com salários congelados. Fora aquilo que não foi divulgado mas que causa muita estranheza.
Esconder o plano e dizer que "todos os problemas foram sanados" não quer dizer nada. Em 2014 o SINJUSC abriu um canal de comunicação (unilateral) para receber sugestões sobre o NPCS. Não sei de nenhuma sugestão que tenha sido acatada pela direção do sindicato (eu mesmo propus várias), e com o "ok" que a direção deu sobre o plano junto com o Tribunal e Justiça seria interessante o sindicato novamente colocar o plano à disposição e sobre ele dizer aquilo que foi acordado com o TJ. Afinal de contas, quem não deve não teme! "SINJUSC: Mostra o Plano!"
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