Justiça
Realmente deve haver algo de muito estranho. Afinal de contas qual o problema no nosso sindicato não apresentar as tabelas (inicial, intermediárias e final) do "Novo Plano de Cargos e Salários"? Existe algo para ser assim "escondido" da categoria? Afinal de contas os dados do Projeto (sem tabelas) foi publicado em 3 de dezembro de 2015 (com muita insistência deste blog).
Do jeito que as coisas parecem sempre piorar eu começo até a acreditar que o Novo Plano de Cargos e Salários pode ser aprovado, afinal de contas pode só trazer prejuízo aos servidores se a tabela salarial piorar. Enquanto o SINJUSC não mostra a tabela (talvez seja uma "estratégia brilhante") o que paira sobre a mesma são dúvidas e questionamentos.
Tempo já existiu bastante. Não se pode argumentar que os dados não puderam ser construídos durante todo este lapso temporal. Se as tabelas "intermediárias" são hipotéticas (tudo bem), mas contudo as tabelas inicial e final devem fazer parte do processo já concluído. Explicando de forma tranquila e adequada a categoria irá entender o que estaria já acertado.
Esconder coisas da categoria é a pior estratégia que um sindicato pode fazer. Ao permanecer nessa forma de agir o sindicato perde confiança da categoria e se deslegitima perante todos nós. Afinal o Plano não é da atual diretoria, é de toda a categoria.
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Justiça
SINJUSC insiste em não apresentar tabelas do NPCS
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| Image trabalhada do site daquidali.com.br |
Do jeito que as coisas parecem sempre piorar eu começo até a acreditar que o Novo Plano de Cargos e Salários pode ser aprovado, afinal de contas pode só trazer prejuízo aos servidores se a tabela salarial piorar. Enquanto o SINJUSC não mostra a tabela (talvez seja uma "estratégia brilhante") o que paira sobre a mesma são dúvidas e questionamentos.
Tempo já existiu bastante. Não se pode argumentar que os dados não puderam ser construídos durante todo este lapso temporal. Se as tabelas "intermediárias" são hipotéticas (tudo bem), mas contudo as tabelas inicial e final devem fazer parte do processo já concluído. Explicando de forma tranquila e adequada a categoria irá entender o que estaria já acertado.
Esconder coisas da categoria é a pior estratégia que um sindicato pode fazer. Ao permanecer nessa forma de agir o sindicato perde confiança da categoria e se deslegitima perante todos nós. Afinal o Plano não é da atual diretoria, é de toda a categoria.
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