Justiça
Em momentos de crise, quando a "queda" da arrecadação é usado como argumento para não fornecer aumento para os trabalhadores qual é o motivo do Tribunal então não discutir e implementar a redução da jornada de trabalho? A lei 12,317/2010, que determina que os Assistentes Sociais devem cumprir jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais até hoje não foi aplicada no judiciário catarinense.
Cumprir a Lei não é assim tão fácil para o Tribunal de Justiça. Várias questões judiciais não são assimiladas ou cumpridas no âmbito da administração. Ao ter que ingressar com ação judicial para fazer o próprio Tribunal de Justiça cumprir uma Lei nós percebemos o quão difícil será fazer avançar qualquer pauta entre os trabalhadores. Mas observe, os médicos que atuam no judiciário já fazem jornada diferenciada; odontólogos também possuem jornada diferenciada. Qual o motivo de não fazer o mesmo com os assistentes sociais?
Em época onde o dinheiro "rareia" é necessário então ingressar de forma mais firme com as cláusulas sociais. Esta cláusula, da jornada de trabalho, já foi uma grande pauta de nossa categoria. Contudo, atualmente, parece ter saído das discussões de todos nós e passou a ser apenas uma questão judicial. É necessário cumprir a Lei. É necessário ajustar a jornada de trabalho para todos os servidores do judiciário, principalmente para quem já possui uma lei específica e que deve ser cumprida.
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Justiça
Se o dinheiro é pouco, por que não discutimos a jornada?
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| Imagem do site vereadorcecilio.blogspot.com.br |
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