Justiça
É importante apresentar alguns cálculos sobre o NPCS. Claro, não são cálculos precisos, mas são importantes para vermos o que minimamente é necessário para implementar o plano. Aqui apresentaremos apenas a questão do enquadramento com 0% de ganho real sobre os cargos efetivos na nova tabela.
Hoje somos aproximadamente 6373 servidores efetivos, fora os comissionados e magistrados. O total de servidores com cargo de nível superior é de 1425; com cargo de nível médio 4423; nível de 8a série 273, e nível de 4a série 252. Observando-se o NPCS vemos que os ocupantes de cargos com 21 letras ou mais são: 153 com cargo de nível superior; 1014 pessoas que possuem cargo de nível médio; 117 pessoas com cargo de 8a série e 149 com cargo de 4a série.
Com os dados acima podemos observar que o NPCS, partindo do ganho real 0% no piso salarial, terá a necessidade mínima de R$ 24.375.797,05, quase vinte e cinco milhões de reais, para implementar apenas vencimento e triênio pelo valor mais baixo possível (calculei pelo valor mínimo da diferença e com o mínimo de adicional, ou seja, um cálculo pífio), sem considerar qualquer VPNI ou coisa que o valha.
Um cálculo de enquadramento adequado e real demonstrará que o valor que poderá assumir o NPCS. A DRH deverá apresentar os dados em breve momento, mas como observamos o valor de R$ 15 milhões não é nem um respiro de esperança para os trabalhadores. Tratar do plano de forma realista, sem considerar ganho real inicialmente deve ser pensado para valores acima de R$ 50 milhões para começo de conversa, coisa que, aparentemente, o Tribunal de Justiça não estaria disposto a fazer, apesar de ser muito pouco para um orçamento de mais de um bilhão de reais.
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Justiça
NPCS: Fazendo cálculos
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Hoje somos aproximadamente 6373 servidores efetivos, fora os comissionados e magistrados. O total de servidores com cargo de nível superior é de 1425; com cargo de nível médio 4423; nível de 8a série 273, e nível de 4a série 252. Observando-se o NPCS vemos que os ocupantes de cargos com 21 letras ou mais são: 153 com cargo de nível superior; 1014 pessoas que possuem cargo de nível médio; 117 pessoas com cargo de 8a série e 149 com cargo de 4a série.
Com os dados acima podemos observar que o NPCS, partindo do ganho real 0% no piso salarial, terá a necessidade mínima de R$ 24.375.797,05, quase vinte e cinco milhões de reais, para implementar apenas vencimento e triênio pelo valor mais baixo possível (calculei pelo valor mínimo da diferença e com o mínimo de adicional, ou seja, um cálculo pífio), sem considerar qualquer VPNI ou coisa que o valha.
Um cálculo de enquadramento adequado e real demonstrará que o valor que poderá assumir o NPCS. A DRH deverá apresentar os dados em breve momento, mas como observamos o valor de R$ 15 milhões não é nem um respiro de esperança para os trabalhadores. Tratar do plano de forma realista, sem considerar ganho real inicialmente deve ser pensado para valores acima de R$ 50 milhões para começo de conversa, coisa que, aparentemente, o Tribunal de Justiça não estaria disposto a fazer, apesar de ser muito pouco para um orçamento de mais de um bilhão de reais.
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